Salud de la Mujer frente a la Violencia Domestica.

Licda. Xiomara Núñez de Céspedes.

Cuando pensamos en la problemática de salud en República Dominicana muy poco se atreven a pensar en la incidencia que tiene la violencia domestica en las terribles estadística de salud de la mujeres en edad productiva.

La violencia ejercida contra la mujer es un fenómeno universal que persiste en todos los países del mundo. Las víctimas de dicha violencia conocen con frecuencia bien a sus autores. La violencia doméstica, en particular, continúa siendo terriblemente común y es aceptada como “normal” en demasiadas sociedades del mundo. Desde que se celebró la Conferencia Mundial de Derechos Humanos, en Viena en el año 2003, y la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer ese mismo año, la sociedad civil y los gobiernos han reconocido que la violencia ejercida contra la mujer constituye una preocupación de las políticas públicas y de los derechos humanos. Cita de la OMS.

Los servicios de salud son los lugares idóneos para proporcional atención, información y prevención de la violencia intrafamiliar a las mujeres en situaciones de alto riesgo.

Sin revictimizar, las mujeres y las niñas deben ser atendidas dándole el apoyo logístico necesario, derivándola a los servicios especializados de acuerdo al grado de peligro que confronte en el momento, los centros de salud deben actuar en consecuencia, evitando así males mayores. La re-victimización hace referencia directamente a un sujeto puesto en una condición no libre ni voluntaria sino dada por el ejercicio de otro poder, que ejerce fuerza o presión. Se trata de un alguien que ha sido víctima y se vuelve a agredir. Esto sucede cuando llega una víctima de violencia y es confrontada en público haciéndole repetir los hechos o responsabilizándola por lo sucedido, en algunos casos se le hace acompañar por su agresor viviéndose muchas veces situaciones desagradables en las Emergencias como es el caso de una nueva agresión a ella o al personal que brinda la asistencia.

Miles de jóvenes entre 13 y 17 años, muchas de ellas víctimas de violaciones, dan a luz anualmente en la República Dominicana, que ocupa actualmente el quinto puesto en América Latina con el mayor número de embarazos precoces, uno de los mayores problemas de salud de las adolescentes actualmente, según cifras del Ministerio de la Mujer, de cada 1.000 mujeres madres, 98 son adolescentes en su mayoría han sido víctima de abuso sexual o presiones sicológicas por adultos cercanos con cierto grado de poder sobre ellas.

La percepción de que el hogar es un lugar seguro para la mujer debe ser revalorada, mostrando que las mujeres corren mayores riesgos de experimentar más violencia en sus hogares que en cualquier otro lugar. Es  particularmente difícil responder con eficacia a la violencia doméstica porque muchas mujeres aceptan esta como “normal”. Sin embargo, el derecho internacional sobre derechos humanos es claro en este sentido: los Estados tienen la obligación de adoptar las medidas oportunas para prevenir, procesar y castigar la violencia ejercida contra la mujer.

 Al considerar la violencia contra la mujer desde una perspectiva de salud pública, pueden observarse las numerosas dimensiones del fenómeno a fin de establecer respuestas multi-sectoriales. Los sistemas sanitarios suelen ser el primer punto de contacto con las mujeres que son víctimas de la violencia. Los trabajadores de la salud tienen un enorme reto por delante, no se trata de estadísticas se trata de la vida de la mitad de la población.

La violencia sigue siendo un daño que tiene efectos duraderos y dañinos tanto para el que la recibe como para el que la observa y tolera.

Dios les bendiga.

Diferencia de las cooperativas de otras formas de sociedades o de empresas.

 Por: Licda. Xiomara Núñez de  Céspedes

Tal como establece los principios y valores del cooperativismo, las cooperativas son empresas de dirección y valoración conjunta cuya principal función es la de elevar la calidad de vida de sus integrantes, fuera de ese paradigma las empresas de economía social no tienen razón de ser.

En el mundo actual existes miles de formulas para lograr la rentabilidad excesiva de las empresas, por muy buenas que nos parezcan no todas aplican al modelo cooperativo.

Si tomamos como base los parámetros del cooperativismo vemos como muchas actitudes y comportamientos que se consideran buenos y validos para las empresas no lo son para las empresas de la economía social, por ejemplo el principio de gestión democrática es un principio que goza de notable importancia, sobre todo, para las cooperativas integradas mayoritariamente por trabajadores (as). Si la persona es libre y los asociados de una cooperativa son personas, se debe permitir a todos ellos participar en la cooperativa con idéntica libertad y capacidad de decisión, se establece así una diferencia sustancial de la sociedad capitalista.

En la cooperativa se pretende que, mediante una gestión democrática, la persona se sienta perfectamente integrada e identificada con la empresa en la que militan. La unidad básica de la cooperativa son los asociados, que generalmente son individuos. Esta fundamentación en la persona humana es una de las principales características que distingue a una cooperativa de las empresas orientadas principalmente en beneficio del capital.

Por otro lado, no es difícil ver cómo el valor de la democracia entre los asociados exige cierto tipo de estrategia en las relaciones entre ellos, una política sobre la distribución de la información, y conocimiento pleno de sus actores. Los asociados tienen el derecho de participación, el derecho de ser informados, el derecho de ser escuchados, y el derecho de estar involucrados en la toma de decisiones. Esa democracia en la gestión se manifiesta en el reparto de los votos: un socio, un voto, en las cooperativas.

En la sociedad actual vemos como los actores en ejercicio de poder distorsionan la información haciendo que los actores principales pasen a ser simples espectadores de los cambios o la continuidad de las estructuras de mando, trae esto como consecuencia que no son los mejores elementos quienes nos dirigen en algunos casos. El populismo no siempre esta impregnado de los mejores valores.

Cada asociado tiene la responsabilidad de investigar y cuestionar las decisiones que se toman para la dirección de la empresa apoyados en los principios y valores en aras de que los que dirigen tengan las competencias y valores morales que los hagan sujetos de confianza y credibilidad para no dar pie a líderes que basados en plataformas transitorias converjan y distorsionen los fundamentos que nos hacen ser una empresa diferente con estándares de valores altamente probados.