Uno de los beneficios primordiales
del desarrollo de la mujer en la empresa cooperativa lo es el espacio de
reflexión, equidad, análisis y
debates francos sobre los problemas y oportunidades que encuentra la empresa
al incorporar la transversalización de la perspectiva de género en su trabajo. Este
espacio debe fomentar un clima receptivo y de participación manteniendo sesiones
amenas e interactivas y reduciendo al mínimo las diferencias personales y
jerárquicas, así como incentivando la expresión de opiniones diferentes a las
de los “líderes”. Por lo tanto, esto se convierte en un
ejercicio democrático que aporta la visión desde la perspectiva de la mujer a
problemas y reglamentos que nos afectan directamente.
Las cooperativas deben comprometerse
a elevar los niveles de capacitación de las mujeres, cuando estas desarrollan de manera real y efectiva sus competencias de
liderazgo y tomas de decisiones, esto
redundaría en una eficiente forma de cumplir con los principios cooperativos
sobre democracia e igualdad.
Debemos evitar actuar como “policía
de género”, dando la impresión de que se está juzgando el trabajo de las
cooperativas en cuanto a la
transversalización de la perspectiva de género. Quienes promuevan los cambios
en materia de capacitación procurarán
dejar en claro que su función es colaborar con la cooperativa a fin de que
evalúe por sí misma su desempeño en cuanto al género y produzca los cambios
necesarios en cada caso.
A continuación algunas medidas a implementar:
• Se debe realizar un seguimiento y evaluar el avance en materia de
incorporación de la perspectiva de género;
• Se establece una línea de ejecución con los acuerdos establecidos con
los organismos que trabajan en la capacitación de la mujer cooperativista.
• Detectar disparidades y problemas graves en la distribución equitativa
de los cargos.
• Se recomiendan formas de resolverlos y se proponen estrategias nuevas
y más eficaces.
• Se registran las buenas prácticas orientadas a lograr la igualdad de
género. (Según OIT)
Este mes de marzo celebraremos el día internacional de la mujer en una
fecha más que propicia no solo para denunciar viejas y cotidianas malas
prácticas respecto al trato a la mujer ,
es propicia para una renovación de pactos con la generaciones futuras que merecen
vivir en un ambiente más justo y equitativo,
Dios nos creo seres de segunda
categoría, siempre lo digo, este mes las mueres necesitamos no un trato
especial sino uno igualitario, que al tomar decisiones se tomen sin mirar el
sexo, que seamos objeto de capacitación de igual forma en que lo son los
compañeros varones, que seamos capaces de votar por la capacidad y el intelecto
obviando la condición genital.
Todas debemos por supuesto visualizarnos como líderes en crecimiento,
ocuparnos con fervor en nuestra educación y desarrollando las destreza con que
nos doto El Creador.
Felicidades Mujer eres más que bienaventurada esta destina por tu
calidad y cantidad a elegir lo mejor para regir tu destino, así que Usa tu
Poder con brillantez e inteligencia. Bendiciones.
